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En la Comision de Formacion reunida el dia 11 de Junio, esta sección sindical ha prppuesto solicitar cursos para la Policia Local que tengan una titulación reconocida por el Ministerio de Educacion y Ciencia, con el fin de garantizar la correcta formación de este colectivo.

 

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO CONVOCADA EL DÍA 8 DE MARZO DE 2018

Se aprobaron los siguientes puntos incluidos en el orden del día:


  1. Aprobación del acta de la reunión anterior, de 13 de diciembre de 2017.

  2. Nombramiento interino de Auxiliar Administrativo para Patrimonio, vacante tras haber optado su titular a una plaza de administrativo.

  3. Nombramiento interino de Profesor de Trompeta para la Banda de Música, mientras se mantenga la excedencia solicitada por el titular.

  4. Nombramiento interino de Vigilante para Colegio Público Marqués de Estella, vacante tras jubilación.

  5. Nombramiento interino de Vigilante para Centro Cultural Salvador Jado, vacante tras jubilación.

  6. Nombramiento interino de 2 Trabajadores Sociales para Servicios Sociales, vacantes tras renuncia.

  7. Nombramiento interino de Vigilante para Mercado de México, vacante. Como este puesto tiene asignada una jornada que implica aumento retributivo UGT ha solicitado que se incluya en la próxima convocatoria de concurso de méritos que nos consta se está preparando en el Ayuntamiento de Santander.

  8. Nombramiento interino de Auxiliar Administrativo para Atención al Ciudadano vacante tras haber optado su titular a una plaza de administrativo. UGT ha solicitado que se modifique este puesto y pase a denominarse Auxiliar de Información, como otros existentes en este Negociado, para que puedan optar al mismo no sólo los compañeros del Grupo C2, sino también los del AP.

  9. Nombramiento interino de Administrativo para Estadística, vacante tras jubilación. UGT ha protestado por lo que consideramos un uso fraudulento de las listas de las Bolsas de Trabajo. Existe una solicitud con fecha anterior a esta para la cobertura de otra vacante en Patrimonio por comisión interna, con la que no podemos estar de acuerdo porque en el ámbito de la Administración Pública no podemos consentir este Tú me gustas, tú no. Lo correcto sería que para la cobertura de esta plaza de Patrimonio se utilizara la lista de la Bolsa de Trabajo resultante de la última promoción interna, tal y como hemos solicitado en reiteradas ocasiones y como acordamos en la Mesa de Negociación del 21 de diciembre de 2017.