{"id":2668,"date":"2020-05-20T08:13:15","date_gmt":"2020-05-20T06:13:15","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?p=2668"},"modified":"2020-11-16T11:35:34","modified_gmt":"2020-11-16T10:35:34","slug":"reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/","title":{"rendered":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19"},"content":{"rendered":"

Ayer se reuni\u00f3 la\u00a0MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N DE ASUNTOS COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL\u00a0convocada c<\/strong>on un \u00fanico punto en el orden del d\u00eda,\u00a0Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de Vigilancia de la Salud de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la Salud y de medidas organizativas de las Jefaturas de Servicios.<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong>De los informes del Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales ya se hab\u00eda dado cuenta en el Comit\u00e9 de Seguridad y Salud convocado el d\u00eda 5 de mayo de 2020. En la reuni\u00f3n mantenida con la Alcaldesa el d\u00eda 25 de abril de 2020 UGT solicit\u00f3 informe de todas las Jefaturas de Servicio sobre la aplicaci\u00f3n concreta de las indicaciones t\u00e9cnicas contenidas en dichos informes en cada servicio. Igualmente, UGT manifest\u00f3 que\u00a0 tanto los del Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales como los de las Jefaturas de Servicio, deb\u00edan constituir la base para la elaboraci\u00f3n por parte del Ayuntamiento de Santander de una -propuesta de Plan para la reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en los centros de trabajo del Ayuntamiento de Santander, Planificaci\u00f3n que deber\u00eda negociarse con los representantes de los trabajadores. As\u00ed se ha procedido, por ejemplo, en la Administraci\u00f3n General del Estado, en el Gobierno de Cantabria y en otras Entidades locales como el Ayuntamiento de Torrelavega.<\/p>\n

Entre los informes de las Jefaturas de Servicio que se nos han facilitado no consta ninguno relativo, por ejemplo, a la Banda Municipal de M\u00fasica, Obras, CDIS o Centros C\u00edvicos. Tampoco a los empleados municipales cuyo trabajo se desarrolla en otras dependencias, como, por ejemplo, los Vigilantes de Colegios y el personal de la Biblioteca Men\u00e9ndez Pelayo. Respecto al resto de informes, en algunos casos las medidas propuestas son insuficientes, ambiguas o directamente no se ajustan a la legalidad vigente.<\/p>\n

Evidentemente, el Ayuntamiento de Santander no ha desarrollado la necesaria Planificaci\u00f3n para la reanudaci\u00f3n del trabajo presencial, por lo que tanto UGT como CCOO, ya que el otro sindicato con representatividad en la Mesa comunic\u00f3 su intenci\u00f3n de no participar, hemos exigido, \u00a0para que no se repita la situaci\u00f3n ca\u00f3tica y de desconcierto general vivida durante la \u00faltima semana de trabajo presencial (del 9 al 13 de marzo) la elaboraci\u00f3n y negociaci\u00f3n con los representantes de los trabajadores de un PLAN PARA LA REANUDACI\u00d3N DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>La propuesta presentada por UGT solicita que este Acuerdo contemple<\/strong>:<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Un marco general sobre el que se dictar\u00e1 una\u00a0Instrucci\u00f3n<\/u>\u00a0clara a todos los empleados p\u00fablicos municipales, de acuerdo con lo aprobado en el Plan para la transici\u00f3n hacia una nueva normalidad de fecha 28 de abril de 2020, en el que se establezcan los indicadores a tener en cuenta para efectuar la desescalada.<\/p>\n

    \n
  1. Un \u00e1mbito temporal, en el que las medidas contempladas en esta instrucci\u00f3n, referentes a la reincorporaci\u00f3n progresiva de los empleados p\u00fablicos, tengan como referencia la fecha prevista del\u00a031 de diciembre de 2020\u00a0<\/u>como l\u00edmite temporal, que no obstante podr\u00e1 ser modificado en la medida en que los criterios y recomendaciones sanitarias para el control de la pandemia condicionen la plena reincorporaci\u00f3n a la actividad laboral presencial.<\/li>\n
  2. La reincorporaci\u00f3n del personal a sus centros de trabajo habr\u00e1 de producirse de manera gradual y progresiva<\/u>. Para ello, se tendr\u00e1n en cuenta tanto las necesidades del servicio, como la existencia de los\u00a0colectivos clasificados en cada momento como grupos vulnerables para COVID-<\/u>19 por el Ministerio de Sanidad<\/u>, que estar\u00e1n exceptuados de reincorporarse en una primera etapa.<\/li>\n
  3. Pr\u00f3rroga de las medidas de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar,\u00a0medidas organizativas prioritarias durante las cuatro fases del proceso de desescalada junto al teletrabajo:\u00a0P<\/u>ermiso para el cumplimiento del deber inexcusable del cuidado<\/u>\u00a0de ascendientes y descendientes y\u00a0derechos de adaptaci\u00f3n de horario y reducci\u00f3n de jornada<\/u>\u00a0basados en situaciones derivadas del COVID-19, regulados en el Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, y que tienen tambi\u00e9n establecida su vigencia hasta tres meses despu\u00e9s del fin del estado de alarma, salvo que sean expresamente prorrogadas.<\/li>\n
  4. Pr\u00f3rroga y preferencia,\u00a0<\/u>siempre que quede garantizada la continuidad en la prestaci\u00f3n del servicio,\u00a0de la posibilidad de trabajo en modalidades no presenciales, como el teletrabajo<\/u>, que ser\u00e1 objeto de regulaci\u00f3n, con especial atenci\u00f3n a la\u00a0desconexi\u00f3n digital.<\/u><\/li>\n
  5. Implantaci\u00f3n efectiva de los Protocolos de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n y de las medidas necesarias para garantizar la seguridad<\/u>\u00a0de quienes retornen al trabajo presencial y de los ciudadanos con los que se relacionen, entre las que pueden citarse<\/strong>:<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • La realizaci\u00f3n previa de test.<\/u><\/li>\n
    • La alternancia en la presencia entre los trabajadores del mismo servicio.<\/u><\/li>\n
    • La eliminaci\u00f3n del vigente modelo de control horario por fichaje\u00a0<\/u>manual.<\/li>\n
    • EL evitar aglomeraciones<\/u>\u00a0en las horas de entradas y salidas.<\/li>\n
    • El cumplimiento de las medidas de higiene recomendadas a la hora de toser, estornudar o evitar tocarse cara y ojos, la denominada \u201cetiqueta respiratoria<\/u>\u201d.<\/li>\n
    • La disponibilidad de agua, jab\u00f3n, toallas de papel desechables, dispensadores de geles desinfectantes.<\/u><\/li>\n
    • La dotaci\u00f3n de mascarillas y guantes.<\/u><\/li>\n
    • La se\u00f1alizaci\u00f3n adecuada para el mantenimiento de las distancias<\/u>\u00a0m\u00ednimas recomendadas.<\/li>\n
    • El fomento del contacto telef\u00f3nico y telem\u00e1tico<\/u>\u00a0con los ciudadanos.<\/li>\n
    • La atenci\u00f3n presencial s\u00f3lo en los supuestos estrictamente necesarios, con cita previa<\/u>\u00a0y\u00a0control de aforo<\/u>. Hemos tenido conocimiento por las declaraciones de la Alcaldesa en los medios de comunicaci\u00f3n que se han instalado dos c\u00e1maras para el\u00a0control de temperatura<\/u>\u00a0en el acceso al Ayuntamiento de Santander y al Edificio Ribalaygua, por lo que, tras la controversia surgida sobre la legalidad de tal medida, se solicita informe al respecto de la Asesor\u00eda jur\u00eddica municipal.<\/li>\n
    • La instalaci\u00f3n de mamparas<\/u>\u00a0de separaci\u00f3n.<\/li>\n
    • La elaboraci\u00f3n de un Protocolo para el tratamiento de los documentos.<\/u><\/li>\n
    • La reubicaci\u00f3n de dependencias<\/u>, cuando no sea posible adoptar las medidas propuestas.<\/li>\n
    • El protocolo de limpieza y desinfecci\u00f3n<\/u>\u00a0de todas las dependencias municipales.<\/li>\n
    • La coordinaci\u00f3n empresarial<\/u>\u00a0necesaria con las empresas cuyos empleados comparten espacios con los empleados p\u00fablicos municipales.<\/li>\n
    • La\u00a0impartici\u00f3n de formaci\u00f3n \/ informaci\u00f3n de manera telem\u00e1tica a los trabajadores<\/u>\u00a0sobre las medidas implantadas, las recomendaciones higi\u00e9nicas para reducir el riesgo de contagio, el correcto uso de los sistemas de protecci\u00f3n, el uso de espacios, la actuaci\u00f3n frente a eventualidades, etc\u2026<\/li>\n
    • La\u00a0planificaci\u00f3n de los periodos de vacaciones<\/u>, debiendo preverse el disfrute de los mismos en los plazos legalmente previstos, sin perjuicio de las necesidades del servicio que puedan existir y de las diversas situaciones derivadas de la situaci\u00f3n COVID-19.<\/li>\n
    • La creaci\u00f3n de una\u00a0Comisi\u00f3n de Seguimiento del Acuerdo<\/u>\u00a0para vigilar el estricto cumplimiento del mismo.<\/li>\n<\/ul>\n

      La insistencia de UGT y de CCOO ha obligado al Concejal de Personal a convocar nuevamente la Mesa hoy a las 10.30 horas. Seguiremos luchando para conseguir el mejor acuerdo y que la incorporaci\u00f3n presencial a nuestros puestos del trabajo se haga con la mejor de las Planificaciones, porque est\u00e1 en juego no s\u00f3lo la salud de los empleados municipales, sino tambi\u00e9n la de los ciudadanos con los que nos relacionamos continuamente.<\/p>\n

      \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ayer se reuni\u00f3 la\u00a0MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N DE ASUNTOS COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL\u00a0convocada con un \u00fanico punto en el orden del d\u00eda,\u00a0Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de Vigilancia de la Salud de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la Salud y de medidas organizativas de las Jefaturas de Servicios. \u00a0De los informes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[54],"tags":[145,124],"class_list":{"0":"post-2668","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias","7":"tag-covid-19","8":"tag-ugt-informa","9":"entry"},"yoast_head":"\nReanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ayer se reuni\u00f3 la\u00a0MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N DE ASUNTOS COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL\u00a0convocada con un \u00fanico punto en el orden del d\u00eda,\u00a0Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de Vigilancia de la Salud de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la Salud y de medidas organizativas de las Jefaturas de Servicios. \u00a0De los informes […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UGT Ayuntamiento de Santander\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-20T06:13:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-16T10:35:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julio Barcena\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julio Barcena\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julio Barcena\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab095264bcbc15f126e32f8c4d53b250\"},\"headline\":\"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19\",\"datePublished\":\"2020-05-20T06:13:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-16T10:35:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/\"},\"wordCount\":1234,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"covid-19\",\"ugt informa\"],\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/\",\"name\":\"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-05-20T06:13:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-16T10:35:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/\",\"name\":\"UGT Ayuntamiento de Santander\",\"description\":\"Seccion Sindical UGT Ayto Santander\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#organization\",\"name\":\"Secci\u00f3n Sindical de UGT del Ayuntamiento de Santander\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/Logo-FESP200.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/Logo-FESP200.png\",\"width\":200,\"height\":123,\"caption\":\"Secci\u00f3n Sindical de UGT del Ayuntamiento de Santander\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ab095264bcbc15f126e32f8c4d53b250\",\"name\":\"Julio Barcena\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/ugtaytosantander.es\\\/portal\\\/author\\\/jbr1254\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander","og_description":"Ayer se reuni\u00f3 la\u00a0MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3N DE ASUNTOS COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL\u00a0convocada con un \u00fanico punto en el orden del d\u00eda,\u00a0Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de Vigilancia de la Salud de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la Salud y de medidas organizativas de las Jefaturas de Servicios. \u00a0De los informes […]","og_url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/","og_site_name":"UGT Ayuntamiento de Santander","article_published_time":"2020-05-20T06:13:15+00:00","article_modified_time":"2020-11-16T10:35:34+00:00","author":"Julio Barcena","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Julio Barcena","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/"},"author":{"name":"Julio Barcena","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#\/schema\/person\/ab095264bcbc15f126e32f8c4d53b250"},"headline":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19","datePublished":"2020-05-20T06:13:15+00:00","dateModified":"2020-11-16T10:35:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/"},"wordCount":1234,"publisher":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#organization"},"keywords":["covid-19","ugt informa"],"articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/","url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/","name":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19 - UGT Ayuntamiento de Santander","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#website"},"datePublished":"2020-05-20T06:13:15+00:00","dateModified":"2020-11-16T10:35:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/reanudacion-de-la-actividad-presencial-en-el-ayto-de-santander-tras-el-covid-19\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reanudaci\u00f3n de la actividad presencial en el Ayto de Santander, tras el covid-19"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#website","url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/","name":"UGT Ayuntamiento de Santander","description":"Seccion Sindical UGT Ayto Santander","publisher":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#organization","name":"Secci\u00f3n Sindical de UGT del Ayuntamiento de Santander","url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-FESP200.png","contentUrl":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Logo-FESP200.png","width":200,"height":123,"caption":"Secci\u00f3n Sindical de UGT del Ayuntamiento de Santander"},"image":{"@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/#\/schema\/person\/ab095264bcbc15f126e32f8c4d53b250","name":"Julio Barcena","sameAs":["http:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/"],"url":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/author\/jbr1254\/"}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-10 03:13:40","action":"change-status","newStatus":"trash","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2668"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2669,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2668\/revisions\/2669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}