{"id":2976,"date":"2020-12-04T14:25:58","date_gmt":"2020-12-04T13:25:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?p=2976"},"modified":"2020-12-04T14:27:51","modified_gmt":"2020-12-04T13:27:51","slug":"comision-seguimiento-bolsas-de-trabajo-y-aumentan-los-companeros-que-cobran-menos-por-trabajar-lo-mismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/comision-seguimiento-bolsas-de-trabajo-y-aumentan-los-companeros-que-cobran-menos-por-trabajar-lo-mismo\/","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n seguimiento Bolsas de trabajo&#8230;Y aumentan los compa\u00f1eros que cobran menos por trabajar lo mismo."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ayer, 3 de diciembre de 2020, se convoc\u00f3 la Comisi\u00f3n de Seguimiento de la Bolsa de Trabajo.<br \/>\nSe aprob\u00f3, adem\u00e1s del acta de la sesi\u00f3n anterior, de 5 de noviembre de 2020. el nombramiento interino de::<br \/>\n1 Administrativo Multas<br \/>\n2 Administrativos Gesti\u00f3n Tributaria<br \/>\n1 Administrativo Contrataci\u00f3n<br \/>\n1 Administrativo Inspecci\u00f3n. Evaluaci\u00f3n y Calidad<br \/>\nUGT manifest\u00f3, una vez m\u00e1s su rechazo a contratar trabajadores que van a percibir menor retribuciones por realizar las mismas funciones que el resto de administrativos.. A pesar de que hace meses el Ayuntamiento se comprometi\u00f3 en Mesa de Negociaci\u00f3n a presentar una propuesta pra solucionar este asunto, el famoso plus de especial cualificaci\u00f3n inform\u00e1tica que no tienen asignados los puestos de nueva creaci\u00f3n, no solo no se ha procedido a solucionarlo, sino que con estas contrataciones el problema se agranda, ya que cada vez son m\u00e1s los que trabajan lo mismo por menos dinero, y cada vez hay m\u00e1s puestos de trabajo peor retribuidos, con cual va en perjuicio tambi\u00e9n del funcionario de carrera, que ve m\u00e1s limitado su derechos a la carrera profesional.<br \/>\nUGT tambi\u00e9n hizo constar su protesta porque\u00a0 a las personas contratadas para ocupar, en casos de I.T., excedencia, etc,\u00a0 puestos con Jornada II se les asigna directamente la Jornada I, de menor retribuci\u00f3n. Seg\u00fan las explicaciones ofrecidas por el Ayuntamiento, la decisi\u00f3n es del Jefe de Servicio. Algo absolutamente rechazable, vamos a ponernos serios, . La jornada se asigna al puesto de trabajo, no a la personas, y se recogen en la R.P.T., cuya potestad de modificaci\u00f3n no tiene ning\u00fan Jefe de Servicio.<br \/>\nVolveremos a exigir soluci\u00f3n a estos asuntos, entre otros, en la Mesa de Negociaci\u00f3n que se convocar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas para la aprobaci\u00f3n de, al menos, los puntos siguientes:<br \/>\nOferta P\u00fablica de Empleo 2020<br \/>\nPlantilla 2021<br \/>\nProgramaci\u00f3n Banda de M\u00fasica 2021<br \/>\nCalendario Zoo de la Magdalena 2021<br \/>\nSeguiremos informando, un saludo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer, 3 de diciembre de 2020, se convoc\u00f3 la Comisi\u00f3n de Seguimiento de la Bolsa de Trabajo. 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