{"id":3040,"date":"2021-01-25T12:24:44","date_gmt":"2021-01-25T11:24:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?p=3040"},"modified":"2021-01-25T12:24:44","modified_gmt":"2021-01-25T11:24:44","slug":"ugt-acusa-a-la-alcaldesa-de-santander-de-plantear-al-pleno-una-nueva-plantilla-municipal-distinta-a-la-acordada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/ugt-acusa-a-la-alcaldesa-de-santander-de-plantear-al-pleno-una-nueva-plantilla-municipal-distinta-a-la-acordada\/","title":{"rendered":"UGT acusa a la alcaldesa de Santander de plantear al pleno una nueva plantilla municipal distinta a la acordada."},"content":{"rendered":"\n\n\n
<\/a>El sindicato critica \u201ceste nuevo desprecio a la negociaci\u00f3n\u201d del consistorio, que ya fue condenado por \u201cfalta de negociaci\u00f3n efectiva, real y de buena fe\u201d<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

UGT, sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Santander, ha emitido hoy un comunicado en el que acusa a la alcaldesa, Gema Igual, y a su equipo de Gobierno, de plantear al pr\u00f3ximo pleno municipal una nueva plantilla municipal con sus correspondientes plazas para el a\u00f1o 2021 distinta a la acordada, \u201cen un nuevo desprecio a la negociaci\u00f3n colectiva y a la representatividad sindical\u201d.<\/span>
\nEl sindicato denuncia que, \u201cque tal y como ya ha sucedido con Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo (RPT), la nueva plantilla municipal que se propondr\u00e1 en la sesi\u00f3n plenaria de ma\u00f1ana martes \u201cno es la que hemos negociado, sino una modificaci\u00f3n, que no s\u00f3lo ha contado con el voto en contra de la mayor\u00eda de los sindicatos sino tambi\u00e9n de representantes de la propia Administraci\u00f3n en la Mesa de Negociaci\u00f3n\u201d.<\/span>
\nUGT recuerda que la alcaldesa y su equipo de Gobierno ya fueron condenados en 2017 por una sentencia judicial por \u201cfalta de negociaci\u00f3n efectiva, real y de buena fe\u201d con las organizaciones sindicales, por lo que lo sucedido ahora con la nueva plantilla municipal \u201ces simplemente un ejemplo de ello, un nuevo fraude en la negociaci\u00f3n y una muestra del continuo desprecio a los sindicatos y a los propios trabajadores municipales\u201d.<\/span>
\n\u201cNo es admisible que el concejal de Personal utilice a la Mesa de Negociaci\u00f3n como un mero tr\u00e1mite para aprobar sus propuestas\u201d, recalca el sindicato ugetista, que agrega a sus cr\u00edticas que \u201chasta las reivindicaciones m\u00e1s b\u00e1sicas de los trabajadores, como el reconocimiento de la jornada laboral o de las funciones que cada uno realmente desarrolla, siempre quedan archivadas y no sabemos d\u00f3nde\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cIncapacidad manifiesta\u201d para la gesti\u00f3n de personal<\/span><\/b>
\nUGT denuncia \u201cla incapacidad manifiesta para gestionar la plantilla municipal\u201d del consistorio santanderino, al que critica por \u201cno cumplir con los compromisos adquiridos, ni siquiera los relativos a las medidas preventivas ante el Covid-19 y recogidas en un Decreto que la propia alcaldesa firm\u00f3 el 21 de mayo de 2020\u201d.<\/span>
\n\u201cA d\u00eda de hoy las dependencias municipales no cuentan con un aforo establecido, requisito que el propio Ayuntamiento de Santander exige a cualquier local de concurrencia p\u00fablica y que conlleva la imposibilidad de realizar ning\u00fan control del mismo\u201d, matiza el sindicato, que a\u00f1ade que \u201cha sido desolador constatar que empleados municipales continuaran desarrollando su trabajo siendo positivos en Covid-19 sin que se adoptara ninguna medida al respecto\u201d.<\/span>
\nUGT subraya tambi\u00e9n que \u201cen muchas ocasiones, cuando la alcaldesa de Santander se ha atribuido la condici\u00f3n de \u00f3rgano de negociaci\u00f3n directo con algunos colectivos de trabajadores, \u00a0los acuerdos alcanzados se han topado con informes t\u00e9cnicos que han puesto de manifiesto la imposibilidad de ejecutarse\u201d.<\/span><\/p>\n

Muchos problemas laborales pendientes<\/span><\/b>
\nUGT recuerda que \u00b4\u201da d\u00eda de hoy no quieren o no son capaces, de ofrecernos ni soluciones ni explicaciones a los graves problemas que venimos denunciando, que son muchos; desde la no ejecuci\u00f3n de algunas plazas incluidas en Oferta P\u00fablica de Empleo (OPE) hasta la sentencia que declara personal laboral fijo a un trabajador que nadie parece saber cu\u00e1ndo ni por qu\u00e9 comenz\u00f3 a trabajar\u201d.<\/span>
\nEl sindicato agrega a los problemas pendientes \u201clas subvenciones a Corporaciones Locales y que en la pr\u00e1ctica est\u00e1n bajo las \u00f3rdenes de una empresa privada; o los trabajadores contratados para desarrollar id\u00e9nticas funciones pero que est\u00e1n percibiendo menores retribuciones; adem\u00e1s de otros muchos desprop\u00f3sitos, entre ellos, que los empleados municipales no han recibido todav\u00eda formaci\u00f3n on line en el a\u00f1o 2020\u201d.<\/span>
\nUGT aclara que \u201cni siquiera se convoca el Comit\u00e9 de Seguridad y Salud laboral, a pesar del requerimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo sobre su obligatoriedad\u201d.<\/span>
\nEl sindicato destaca igualmente en su comunicado que \u201ctoda esta incapacidad de gesti\u00f3n en materia de personal se traduce en una desorganizaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n municipal y repercute en la imagen de los empleados p\u00fablicos, que son realmente quienes realmente est\u00e1n dando respuesta con eficacia a las demandas de los ciudadanos, supliendo con su profesionalidad esa falta de planificaci\u00f3n y de gesti\u00f3n\u201d\u00b7<\/span>
\nPor \u00faltimo UGT rechaza que \u201cla alcaldesa y su equipo de Gobierno se est\u00e1n amparando en la pandemia que vivimos, simplemente, para vulnerar los derechos de los trabajadores y de sus representantes sindicales\u201d<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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