{"id":3765,"date":"2023-09-25T09:32:49","date_gmt":"2023-09-25T07:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?p=3765"},"modified":"2023-09-25T09:32:49","modified_gmt":"2023-09-25T07:32:49","slug":"ugt-informa-septiembre-2023-el-tiempo-acaba-poniendo-a-cada-uno-en-su-lugar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/ugt-informa-septiembre-2023-el-tiempo-acaba-poniendo-a-cada-uno-en-su-lugar\/","title":{"rendered":"UGT INFORMA SEPTIEMBRE 2023. EL TIEMPO ACABA PONIENDO A CADA UNO EN SU LUGAR."},"content":{"rendered":"

Algunos de los temas que han casi monopolizado el discurso de algunos se van clarificando con el transcurso del tiempo. (DOCUMENTO COMPLETO PINCHAR AQU\u00cd).<\/a><\/p>\n

EL PLAN DE EMPLEO SE HA PARALIZADO.<\/strong><\/p>\n

Tal y como UGT ha denunciado desde el inicio de este desprop\u00f3sito, se est\u00e1 incumpliendo el contrato, que establece la obligatoriedad de que exista un Manual de Valoraci\u00f3n.<\/p>\n

Continuar con este juego sin que ni los trabajadores ni sus representantes legales conozcamos las reglas de juego podr\u00eda acarrear nefastas consecuencias. Porque estamos hablando ni m\u00e1s ni menos que de la valoraci\u00f3n de todos los puestos de trabajo.<\/p>\n

LA ESTABILIZACION ENTRA EN SU RECTA FINAL<\/strong><\/p>\n

Tal y como UGT siempre sostuvo, el proceso contin\u00faa. Nunca ha estado paralizado, y nunca se deber\u00eda haber causado tanta incertidumbre entre los compa\u00f1eros afectados.<\/p>\n

Ya se ha publicado el nombramiento como funcionarios de carrera en las categor\u00edas de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n, Inspector Tributario, T\u00e9cnico de Innovaci\u00f3n, Arquitecto T\u00e9cnico, Ordenanza, Ayudante de Relaciones P\u00fablicas, T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General, Profesor de la Banda de M\u00fasica (A1) y Ayudante de Archivos y Bibliotecas. Otros, como los Vigilantes, tienen hasta el d\u00eda de hoy para elegir destino. Esperamos que, cumpliendo con los tiempos marcados desde el Ayuntamiento de Santander, en la primera semana de octubre puedan estar publicados los nombramientos del resto de las categor\u00edas. Afortunadamente, conseguimos que no se efectuara la adscripci\u00f3n provisional que algunos han intentado, y vendido como cierta, y que evidentemente era muy cuestionable.<\/p>\n

Se ha dictado una sentencia que obliga a incluir una plaza m\u00e1s, de T\u00e9cnico Jurista de Medioambiente, en la OPE de estabilizaci\u00f3n. Y quedan varios recursos contencioso administrativos por resolver, interpuestos contra las Bases reguladoras de la estabilizaci\u00f3n, en los que, por supuesto, UGT se ha personado.<\/p>\n

CONSTITUCI\u00d3N DEL COMIT\u00c9 DE EMPRESA<\/strong><\/p>\n

UGT ha tomado la iniciativa para constituir el Comit\u00e9 de Empresa<\/strong>, \u00f3rgano en el que somos el sindicato mayoritario, con cuatro delegados y uno de CSIF.<\/p>\n

USO, despu\u00e9s de dictarse un laudo arbitral que dio la raz\u00f3n a UGT, impugn\u00f3 judicialmente las elecciones sindicales del personal laboral, y la vista est\u00e1 fijada para el mes de noviembre.<\/p>\n

La Junta de Personal<\/strong>, en la que, si finalmente las elecciones sindicales fueran v\u00e1lidas, el sindicato mayoritario ser\u00eda CSIF, con un voto m\u00e1s que UGT, no se ha constituido.<\/p>\n

CSIF, CCOO, SIEP y USO-APLB, ante el juzgado, han impugnado el laudo que estableci\u00f3 que las candidaturas electorales deben ser paritarias, y la vista se celebrar\u00e1 dentro de unos d\u00edas. El laudo nunca se cumpli\u00f3, a pesar de ser ejecutivo, lo que dio lugar a tres laudos m\u00e1s, todos dando la raz\u00f3n a UGT.<\/p>\n

At\u00f3nitos estamos de que la paridad, que tanto ha permitido avanzar en materia de igualdad, y que nadie discute en ning\u00fan \u00f3rgano de la Administraci\u00f3n, haya conseguido unir al resto contra UGT. La vista est\u00e1 fijada para dentro de unos d\u00edas, y la sentencia decidir\u00e1, pero sea cual sea el resultado final nos sentiremos orgullosos de nuestra lucha y de los muchos compa\u00f1eros que nos han apoyado.<\/p>\n

Las Mesas de Negociaci\u00f3n<\/strong> se convocan por la Administraci\u00f3n, en el caso del Ayuntamiento de Santander por el Concejal Delegado de Personal, y se constituyen en base a la representatividad obtenida en las elecciones sindicales, as\u00ed que basta ya de intentar cargar sobre UGT una responsabilidad que no nos corresponde.<\/p>\n

UGT contin\u00faa, como siempre, aunque no est\u00e9n a\u00fan constituidas ni la Junta de Personal ni las Mesas de Negociaci\u00f3n, defendiendo los leg\u00edtimos intereses de los empleados municipales. Por todas las v\u00edas y utilizando todos los recursos existentes para la defensa de sus derechos.<\/p>\n