{"id":3885,"date":"2024-04-28T22:30:34","date_gmt":"2024-04-28T20:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/?p=3885"},"modified":"2024-04-28T22:30:34","modified_gmt":"2024-04-28T20:30:34","slug":"el-sin-plan-de-empleo-del-ayuntamiento-de-santander","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/el-sin-plan-de-empleo-del-ayuntamiento-de-santander\/","title":{"rendered":"El sin Plan de Empleo del Ayuntamiento de Santander"},"content":{"rendered":"

UGT INFORMA<\/span><\/strong><\/p>\n

El llamado Plan de Empleo, que no es otra cosa que una valoraci\u00f3n de nuestros puestos de trabajo, es una reivindicaci\u00f3n de UGT desde hace a\u00f1os. Porque la valoraci\u00f3n vigente es de 2003, y es evidente los cambios habidos desde entonces, a los que los empleados municipales nos hemos ido adaptando para prestar el mejor servicio p\u00fablico sin que ello se haya visto reconocido por la Administraci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tambi\u00e9n es una reivindicaci\u00f3n constante de UGT conocer que criterios se utilizan para someter algunas modificaciones de la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo a la Mesa de Negociaci\u00f3n y otras n<\/strong>o<\/span>, y que se nos facilite relaci\u00f3n detallada de la totalidad de las propuestas o solicitudes existentes. A pesar del compromiso adquirido por el Concejal de Personal y el Director de RRHH en la primera Mesa convocada en esta legislatura, seguimos igual, sin ninguna de las dos informaciones.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyamos los acuerdos a los que se han llegado para mejorar al colectivo de polic\u00edas y de bomberos, pero no podemos consentir que se hayan quedado nadie sabe donde ni por qu\u00e9, por ejemplo, las reivindicaciones de, entre otros, colectivos como vigilantes, ordenanzas, Servicios Sociales, Talleres, delineantes o personal administrativo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Siempre hemos estado convencidos de que la \u00fanica manera de evitar que en el Ayuntamiento de Santander hubiera trabajadores de primera, de segunda\u2026.y hasta de tercera requer\u00eda una nueva Valoraci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/span><\/strong> Y como sabemos de lo qu\u00e9 hablamos, porque como sindicato representativo en los \u00e1mbitos estatal, auton\u00f3mico y local, negociamos en numerosas Administraciones P\u00fablicas, cuando vimos que la empresa adjudicataria pretend\u00eda elaborar una Valoraci\u00f3n sin el Manual que exig\u00edan los pliegos, anunciamos denuncia. Algo de raz\u00f3n deb\u00edamos tener, porque el Plan de Empleo se paraliz\u00f3.<\/p>\n

Por otro lado, otros asuntos como el concurso de traslados<\/strong><\/span>, un derecho que se ha venido negando sistem\u00e1ticamente en el Ayuntamiento de Santander est\u00e1 siendo por fin atendido gracias a los esfuerzos de nuestro sindicato.<\/strong><\/span><\/p>\n

Para terminar, mucho nos tememos que ma\u00f1ana,\u00a0 tengamos que publicar otro UGT INFORMA sobre el impago de las horas extraordinarias<\/strong><\/span>. En la Junta de Personal del pasado 10 de abril<\/strong> se dio cuenta de que en la Mesa Sectorial de Polic\u00edas y AMUS convocada el d\u00eda anterior el Director de RRHH hab\u00eda informado de que ya estaba solucionado el problema por el que ning\u00fan empleado municipal ha cobrado en la n\u00f3mina de marzo los servicios extraordinarios realizados..
\nDesde UGT hemos tenido conocimiento de que a compa\u00f1eros se les ha comunicado que no lo pueden resolver, porque no hay dinero, y <\/em>se le ha remitido a otros Servicios del Ayuntamiento, un proceder que consideramos absolutamente inaceptable. Los empleados municipales han realizado cuantos servicios extraordinarios se les han requerido para la adecuada prestaci\u00f3n de un servicio p\u00fablico, sin que se hayan incluido en su n\u00f3mina, y, sin que a sus representantes se les haya facilitado informaci\u00f3n ni explicaci\u00f3n de ning\u00fan tipo.
\nPor ello, el 15 de abril<\/strong> solicitamos que se responda de manera expresa a los trabajadores que hayan efectuado solicitudes sobre este asunto, as\u00ed como que, con la mayor celeridad, se nos proporcione informaci\u00f3n detallada y rigurosa sobre el motivo por el que no se han abonado los servicios extraordinarios<\/span><\/strong> realizados por los empleados municipales del Ayuntamiento de Santander.<\/p>\n

Y hoy, 14 d\u00edas despu\u00e9s, no hemos obtenido respuesta, de ah\u00ed que nos temamos lo peor.<\/p>\n

 <\/p>\n

UGT QUIERE SER PARTE LA SOLUCI\u00d3N Y NO PARTE DEL PROBLEMA<\/strong><\/span><\/p>\n

Os seguiremos informando<\/strong>.<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1\u00a1UGT SIEMPRE JUNTO A LOS\/AS TRABAJADORES\/AS!!!<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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