![\"\"](\"https:\/\/ugtaytosantander.es\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/PHOTO-2025-09-29-20-03-05-300x256.jpg\")
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Las actuaciones del Equipo de Gobierno municipal cada d\u00eda se parecen m\u00e1s a un especial de Halloween.<\/p>\n
Recientemente hemos visto en los medios el ataque directo y sin contemplaciones por parte de una de las Concejal\u00edas del Equipo de Gobierno a un funcionario, Jefe de Servicio Municipal. No es el \u00fanico de este tipo que se viene produciendo, pero si es el que se ha realizado m\u00e1s p\u00fablicamente, pero igualmente desde UGT<\/strong><\/span> lo vemos claramente injustificado e injustificable, y urgen disculpas igualmente p\u00fablicas a nuestro parecer.<\/p>\n Ya llevamos varios meses informando desde UGT<\/strong><\/span> que parece que este Equipo de Gobierno bajo nuestra opini\u00f3n trabaja<\/u><\/strong>, transformando el Ayuntamiento de Santander en \u201csu empresa privada\u201d<\/u><\/strong>, pero claro \u2026 con dinero p\u00fablico<\/u> <\/strong>(y no solo la nuestra, much\u00edsimos compa\u00f1eros la comparten y por ello les damos voz).<\/p>\n Para ello determinaron lo que a todas luces nos parece, una \u201choja de ruta\u201d:<\/p>\n 1\u00ba.- Casi se triplicaron las Direcciones Generales pasando de 3 a 8, <\/u><\/strong>ampliables a 9, en tiempo r\u00e9cord.<\/p>\n 2\u00ba.- Se transformaron los canales de firma para el acceso al dinero p\u00fablico implant\u00e1ndose un nuevo sistema con firma de la Concejal\u00eda y la Direcci\u00f3n General de turno, altos cargos de designaci\u00f3n pol\u00edtica<\/u><\/strong>, omitiendo de modo cada vez m\u00e1s frecuente a los FUNCIONARIOS Jefes de Servicio.<\/p>\n 3\u00ba.- Se ningunea y maltrata, ahora ya hasta p\u00fablicamente al personal municipal FUNCIONARIOS Y LABORALES de formas variadas, no se dota de personal, ni de recursos materiales y finalmente se nos acusa de la situaci\u00f3n de la que somos reos, como si fu\u00e9ramos los culpables.<\/u><\/strong><\/p>\n Quien ha de gestionar y dar recursos es el Equipo de Gobierno, parecen \u201colvidarlo\u201d.\u00a0 En el horizonte, quiz\u00e1s justificar por el nuevo canal de firmas y sin pasar por las Jefaturas, la contrataci\u00f3n de empresas para realizar funciones del personal propio, por ejemplo.<\/p>\n Todo esto ya se viene produciendo durante esta \u00faltima legislatura, y desde UGT<\/span>,<\/strong> cada vez tenemos m\u00e1s claro que estas pol\u00edticas est\u00e1n derivando en FALTA DE LIQUIDEZ<\/u><\/strong><\/span>.<\/p>\n PARECE QUE NO HAY DINERO EN LAS ARCAS MUNICIPALES PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES Y LOS SERVICIOS SIGUEN CON FALTA DE PERSONAL, IMPAGOS DE ATRASOS Y DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS, Y TAMPOCO SE INVIERTE EN LAS INSTALACIONES EN TEMAS DE CALADO<\/u><\/strong> PENDIENTES DESDE HACE A\u00d1OS.<\/u> Por ejemplo, las obras de los s\u00f3tanos municipales siguen sin efectuarse, remodelaci\u00f3n integral del edificio Cisneros, las alarmas del Ayuntamiento han de revisarse, \u2026 etc.<\/p>\n 4\u00ba.- A esto se suma que se vulneran constantemente los sistemas legales de negociaci\u00f3n<\/u><\/strong>. Por ejemplo, recientemente se han anunciado unas supuestas nuevas funciones a realizar por el Personal de Turismo,<\/u><\/strong> recargas de las tarjetas de transporte p\u00fablico. \u00bfD\u00f3nde se ha negociado esto? \u00bfCu\u00e1ndo se ha informado a la parte social? Desde la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos parece que se busca, de nuevo, una \u201cpatada a la negociaci\u00f3n\u201d y se opta por la imposici\u00f3n,<\/u><\/strong> fuera de todo cauce.<\/p>\n Tampoco nos ha pasado desapercibida, la \u201coriginal defensa\u201d desde el Equipo de Gobierno a su Director General de RR.HH. en prensa.<\/p>\n En sus explicaciones curiosamente en ning\u00fan momento se especifican los puestos y\/o funciones que ha ocupado tanto en el Ayuntamiento cuando era funcionario interino, como las de su plaza de funcionario en propiedad en Gobierno de Cantabria, supuestamente habilitantes en RR.HH<\/u>. Lo que nos ha quedado clar\u00edsimo, es que para el Equipo de Gobierno la relaci\u00f3n con su partido es experiencia altamente suficiente.<\/p>\n PARA UGT<\/span> NO LO EST\u00c1 SIENDO, NI POR SU \u201cACTIVIDADES DE PREPARADOR DE OPOSITORES\u201d, NI POR LOS RESULTADOS DE SU \u201cGESTI\u00d3N\u201d BASADA EN LA IMPOSICI\u00d3N Y NO EN LA NEGOCIACI\u00d3N.<\/strong><\/p>\n DESDE UGT<\/span> CONTINUAREMOS DENUNCIANDO TODO LO QUE PUEDIERAN CONTITUIR\u00a0 IRREGULARIDADES Y ABUSOS Y SEGUIREMOS DANDO LUZ Y DEFENDIENDO POR TODOS CAUCES LEGALES A TODO EL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL MUNICIPAL. <\/strong><\/p>\n Seguiremos informando.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las actuaciones del Equipo de Gobierno municipal cada d\u00eda se parecen m\u00e1s a un especial de Halloween. 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