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Formación

UGT informa CURSO ONLINE 2022

23 noviembre, 2022

Estad atentos!!, hemos vuelto a preguntar y nos han informado que a lo largo de esta semana o la siguiente mandarán por correo masivo el enlace para acceder al CURSO ONLINE de 2022. Como hemos hecho todos los años anteriores que ha habido estos retrasos a la hora de hacer el curso online, desde UGT seguiremos solicitando el disfrute del tiempo, al menos hasta el 30 de junio de 2023.

Desde UGT Seguiremos informando.

ABIERTO PLAZO SOLICITUDES (2-16 MAYO) CURSOS DE FORMACIÓN PROPIA AYTO. SANTANDER

3 mayo, 2022

PLAN DE FORMACION PINCHAR AQUI

SOLICITUD PINCHAR AQUI

Plan de formación de Administración Local para el primer semestre de 2021.

23 diciembre, 2020

PLAN DE FORMACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LOCAL PARA EL PRIMER SEMESTRE DE 2021.

Son 52 acciones formativas , 47 con metodología on line y 5 presenciales con un total de 1.487 horas de formación y y 1.845 plazas.

El plazo de solicitudes estará abierto hasta el 22 de enero.

Como principal novedad, durante el año 2021, dados los escenarios cambiantes, y el grado de incertidumbre que al menos en los primeros meses del año todavía sufriremos, se van a realizar dos convocatorias: una para el periodo febrero a junio ( la ahora publicada) y en donde prevalece la formación on-line , y habrá una segunda convocatoria para cursos que abarcará de septiembre-diciembre, y en la cual, y si todo trascurre con cierta normalidad se incrementará los cursos en modalidad presencial.

Adjunto asimismo el modelo de solicitud en formato Word por si os resulta más fácil cumplimentarla.

Recibe un saludo

UGT Informa: Negociación en Mesa de Formación 2020.

13 octubre, 2020

En la mesa de formación desde UGT hemos pedido que se ejecute o se articule una fórmula para que se realice el Plan de Formación 2020 y sobre manera el curso on-line que se hace todos los años. La formación genera derecho a compensación, y los compañeros que no tienen a día de hoy ningún curso garantizado están en clara desventaja.
Por otro lado hemos mantenido que TODA LA FORMACION del Ayuntamiento, y reiteramos toda, independiente de su partida y su destino pase por la mesa de formación, ya que entendemos que es el lugar de negociación para ello, así como que se respeten las convocatorias a la hora de presentar propuestas.
Por otro lado hemos pedido que no se quede la partida sin ejecutar como en años anteriores, donde se ha quedado a un 75 % y que los funcionarios no debemos ser los paganos de una situación conocida en el tiempo.
Desde UGT entendemos que la formación es un derecho y por ello lo revindicamos, tanto es así que hemos tenido que solicitar la reunión como consecuencia de instar en repetidas ocasiones a que se pusiera en marcha y de la inacción del Ayuntamiento.

Convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración (2019)

20 diciembre, 2018

Se han programado para el año 2019 las siguientes acciones formativas :

  • Teoría y práctica de la firma e identificación electrónica: (11, 19, 27 de marzo y 4 de abril), impartida porÁlvaro del Álamo Cortés. Decano del Colegio de ingenieros en Informática de Cantabria y Técnico en E-Administración y Sistemas del Ayuntamiento de Torrelavega.

  • Protección de datos versus transparencia: cuestiones prácticas a la luz de la normativa reciente: (12, 20, 28 de marzo, 5 y 8 de abril), impartida porJoaquín Cayón de las Cuevas. Jefe del Servicio de Asesoramiento  Jurídico de la Consejería de Sanidad.

  • Régimen de los espectáculos y actividades recreativas. Otras autorizaciones e intervenciones administrativas distintas de las licencias de obras: (13, 21, 29 de marzo, 1 y 9 de abril), impartida porAgustín Calvo Ingelmo. Secretario-Interventor interino del Ayuntamiento de Valle de Hecho (Huesca) y Francisco Javier Escagedo Calleja. Ingeniero del Ayuntamiento de Camargo.

  • El reglamento de control interno de las CCLL: los sistemas de fiscalización, el control financiero, y en especial, la fiscalización del urbanismo: (14, 22, 25 de marzo, 2 y 10 de abril), impartida porCasimiro López García. Interventor del Ayuntamiento de Torrelavega.

  • El procedimiento administrativo común en la Ley 39/2015, de 1 de octubre: (7, 15, 23, 31 de mayo y 3 de junio), impartida porAgustín Villalba Zabala. Gerente Servicio Limpieza del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

  • Nuevo paradigma del urbanismo: (8, 16, 24, 27 de mayo y 4 de junio), impartida porMarta Barca Pérez. Jefa del Servicio de Obras-Disciplina Urbanística, y Ramiro Amorrortu de Mesones. Arquitecto Municipal del Ayuntamiento de Santander.

  • Gestión de plantillas y RPT y su vinculación a la oferta pública de empleo: (9, 17, 20, 28 de mayo y 5 de junio), impartida porJerónimo Marcano Polanco. Letrado de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Santander.

  • Ciberseguridad en nuestros puestos de trabajo: (13 y 21 de mayo), impartida porHugo Caneiro Barreda. Jefe de servicio de Informática y Telecomunicaciones del Ayuntamiento de Torrelavega.

  • La gestión presupuestaria en las entidades locales. Implicaciones con la normativa sobre estabilidad presupuestaria, la sostenibilidad financiera y la lucha contra la morosidad: (1, 9, 17, 21 y 25 de octubre), impartida porCasimiro López García. Interventor del Ayuntamiento de Torrelavega.

  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: un año después de su entrada en vigor: (3, 11, 14, 22 y 24 de octubre), impartida porAgustín Villalba Zabala. Gerente Servicio Limpieza del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

  • El Plan General de Ordenación Urbana: (5, 13, 21, 25 y 29 de noviembre), impartida porEmilio Misas Martínez. Jefe del Servicio de Urbanismo de la Consejería de Medio Ambiente, Urbanismo y Ordenación del Territorio.

  • Fundamentos de la administración electrónica: (7, 15, 18, 26 y 28 de noviembre), impartida porÁlvaro del Álamo Cortés. Decano del Colegio de ingenieros en Informática de Cantabria y Técnico en E-Administración y Sistemas del Ayuntamiento de Torrelavega y Hugo Caneiro Barreda. Jefe de servicio de Informática y Telecomunicaciones del Ayuntamiento de Torrelavega.

En las bases de la convocatoria verás que las instancias solicitando la participación en los cursos, según el modelo que figura en el Anexo II de la convocatoria, deberán presentarse en el CEARC.  El plazo finalizará el día 28 de enero de 2019.

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