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Acuerdos y Convenios

APROBADA LA ASIGNACION DE FACTOR DE ADAPTACIÓN ELECTRONICA EN JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. El equipo de gobierno del Ayto. de Santander, una vez mas Informa antes a la prensa que a los trabajadores y sus representantes.

27 abril, 2022

Por desgracia en UGT tenemos que volver a mostrar la falta de sensibilidad del Equipo de Gobierno del Ayto. de Santander, apurándose  a dar cuenta de los acuerdos de JUNTA DE GOBIERNO LOCAL  QUE AFECTAN A LOS TRABAJADORES antes a la prensa que los trabajadores y a sus representantes.

Quizás lo que no quiere mostrar el Equipo de Gobierno es que no se conozca que ha tardado un año en aprobar un acuerdo negociado con UGT y otros dos sindicatos con representatividad en la mesa de negociación. Esta situación pone fin a un agravio comparativo inaceptable para algunos trabajadores del Ayuntamiento.

UGT Servicios Publicos informa de la interpretación de la Cláusla 37 del Acuerdo de condiciones de trabajo (jubilación anticipada).

11 marzo, 2022

El dia 4 de marzo de 2022, se ha aprobado la actualización de la interpretación de la Cláusula 37ª del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario, que regula los Incentivos de jubilación anticipada,
Los tres sindicatos con representatividad en la Mesa de Negociación de asuntos comunes al personal funcionario y laboral habíamos registrado el pasado 9 de diciembre la propuesta que se resume a continuacion:
El objetivo era adecuar la interpretación de la Cláusula a la normativa sobre pensiones que ha entrado en vigor en enero de 2022. Lo que supone una adecuación a meses de lo que antes se calculaba en años, para evitar el perjuicio a los/as trabajadores/as con los salarios más bajos.
Se ha aprobado la Alternativa 2 por ser de más fácil aplicación, con el voto a favor de UGT, CSIF, CCOO y los representantes del Ayuntamiento.
El sindicato USO se ha abstenido, después de aburrirnos con su habitual discurso demagócico. A pesar de ser una propuesta sindical, nos exigía informe jurídico para votar a favor, además de enroscarse en que no estabamos actualizando la interpretación, sino modificando la Cláusula y que eso era ilegal.
SIEP, que ha asistido como invitado porque no existía cuando se firmó el Acuerdo, ha manifestado que le parece un buen Acuerdo.
En los próximos días los tres sindicatos que hemos votado a favor firmaremos el Acuerdo, que será informado favorablemente por el Jefe de Servicio de Inspección, Evaluación y Calidad y sometido a fiscalización.

Guía condiciones de trabajo. Administración Local.

16 enero, 2020

Guía condiciones de trabajo. Administración Local.

Jornada laboral de 35 horas y horario de verano (Julio 2019).

26 agosto, 2019

Acuerdo Jornada laboral de 35 horas y horario de verano (Julio 2019).

Circular Personal sobre la Jornada Laboral de 35 horas y horario de verano..

Rúbrica del acuerdo de la Mesa General, sobre Jornada Laboral de 35 horas, por la Presidencia de la Junta de Personal.

24 julio, 2019

Todos los sindicatos con representación en la Mesa de Asuntos Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Santander hemos rubricado el acuerdo sobre la Jornada Laboral de 35 horas cuyo texto adjuntamos, con efectos desde el 1 de Agosto de 2019.

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