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La denuncia de UGT a Inspección de trabajo por riesgo de agresiones en servicios sociales del Ayto, de Santander empieza a tener efecto. Y después de múltiples visitas de nuestros delegados de UGT. Inspección de trabajo ha exigido lo siguientes medidas

20 diciembre, 2022

El Ayuntamiento de Santander es requerido por la Inspección de Trabajo, tras la denuncia efectuada por parte de UGT por el incumplimiento de las medidas preventivas más relevantes para la eliminación/reducción del riesgo de agresiones en Servicios Sociales. Las medidas a cumplir por parte del Ayuntamiento se concretan en las siguientes:

1.- Instalación de cámaras de vídeo vigilancia en todas las UTS  de Servicios Sociales en un plazo máximo de 2 meses.

2.- Dotar de vigilancia presencial permanente o itinerante con personal de seguridad propio (Policía Local) o contratado (Seguridad Privada).

3.- Garantizar la presencia de al menos 2 trabajadores en cada UTS revisando la instrucción relativa a permisos, vacaciones y demás incidencias sin incurrir en contradicciones operativas.

4.- Implantar un sistema de alarma para los casos en los que no hay acceso a ordenador (por ejemplo en visitas domiciliarias y reuniones  en las salas sin acceso a equipos informáticos).

5.- Revisión del Plan de Prevención de agresiones a los trabajadores de Servicios Sociales del año 2018.

Publicado en: Comite Seguridad y Salud Laboral, Funcionarios, Noticias Etiquetado como: Inspeccion Trabajo

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