EDIFICIO LA TESILLA VERSUS EDIFICIO CISNEROS
Como en un “meme” de los que circulan en redes sociales, desde UGT, os queremos ilustrar con estas fotografías, uno de los muchos ejemplos de la campaña de desmantelamiento de lo público, por parte del Ayuntamiento de Santander.
Nuestros trabajadores ocupan edificios que ya deberían estar completamente desalojados por su peligrosidad como el Edificio Cisneros, edificios en terrible estado de conservación como el de la UTS de Cazoña, oficinas apañadas y “provisionales low cost” como las del Centro de Iniciativas Empresariales en CEFEM, o edificios nuevos infradotados donde los trabajadores carecen de los medios más básicos para su trabajo, como es el caso de M.A.S.; mientras, el Ayuntamiento entrega a las empresas privadas EDIFICIOS A TODO LUJO, realizados con capital municipal.
Es el caso del nuevo Edificio CIE en la Tesilla, con una inversión de 3,6 millones de euros, al cual, el Ayuntamiento no piensa trasladar un solo empleado municipal, únicamente personal de empresas privadas. Ni siquiera va a incorporar al personal propio de nuestro CENTRO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES. Nuestro personal técnico funcionario y laboral del CIE lleva 20 años desarrollando estas actividades, y puso en marcha este Servicio Municipal, ahora no se sabe muy bien que es lo que van a hacer, porque sus funciones quedan muy comprometidas (situación que desde UGT ya estamos estudiando detalladamente ya que tenemos bastante claro lo que esto implica).
En cambio, para las empresas privadas no faltan ni medios, ni recursos, y en mientras NUESTROS TRABAJADORES SON ASIGNADOS A CUALQUIER LUGAR, Y SUS SALARIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO AÑO TRAS AÑO, NO SE REVISAN. A esto se unen las jubilaciones cada vez más numerosas, las bajas muy relacionadas con una media de edad muy alta (por falta de incorporación de nuevos trabajadores), plazas que no son ocupadas ni convocadas en promoción interna u oferta pública …etc, en un desmantelamiento gradual y consciente de todos los Servicios.
Desde UGT nos hacemos una pregunta ¿Por qué no se dota de trabajadores a los Servicios Municipales como por ejemplo Banda de Música, Protocolo, Servicios Sociales, Ingeniería Industrial, Talleres, Bomberos, … etc, etc ? Quizás LO QUE SE ESTÁ BUSCANDO ES LA “NORMALIZACIÓN DE LA PRIVATIZACIÓN” DE TODO LO PÚBLICO, desmenuzando el Ayuntamiento Servicio por Servicio.
En el mismo acto, la corporación recurre a la multiplicación de las Direcciones Generales (para esto también hay recursos económicos), más que como un medio de gestión, como una barrera más a rebasar, generar opacidad y dificultar las reivindicaciones y denuncias por todos estos abusos.
Desde UGT seguiremos luchando por visibilizar y poner en valor el trabajo de todos los funcionarios y laborales que formamos la plantilla municipal, y poner freno esta campaña de descredito de nuestro trabajo, consistente en asfixiar a todos los Servicios municipales, en aras a una privatización masiva, cada vez menos encubierta, y más evidente.
UGT QUIERE SER PARTE LA SOLUCIÓN, Y NO PARTE DEL PROBLEMA
Seguiremos informando