Compañeros, tal y como os comunicamos desde UGT en el anterior Informa, las MOVILIZACIONES por los IMPAGOS E INCUMPLIMIENTOS DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS EN MESA CONTINÚAN HASTA QUE NO SE HAGA EFECTIVO CADA EURO COMPROMETIDO.
El pasado jueves 30 de octubre los representantes de todas las organizaciones sindicales municipales y muchos compañeros hemos secundado las movilizaciones ante la puerta del Ayuntamiento, y a continuación en el seno del Pleno realizamos movilizaciones contra los incumplimientos de los acuerdos y por los impagos a los que nos somete este Equipo de Gobierno.
Este martes 11 de noviembre, de nuevo, se produjo una concentración y posterior asistencia ante el Pleno continuando con la protesta.
Desde UGT, consideramos que este Equipo de Gobierno, con sus políticas de RR.HH. ha perdido la orientación y sus salidas son cada vez más erráticas, posicionándose ya en “caída libre“.
Durante los Plenos, han llegado a manifestar que el Ayuntamiento dispone de recursos económicos y que “ellos pagan”. Quizás hayan tenido un salto “al METAVERSO“ y sea allí, en esa realidad paralela, donde han pagado lo acordado en Mesa a los empleados municipales, porque en la realidad en la que nosotros estamos, estos hechos, no se han producido.
A esto compañeros, se suma que en el Pleno extraordinario de este 11 de noviembre dedicado a los presupuestos del 2026 al que acudimos, se puso de manifiesto por uno de los partidos de la oposición que en 2026 no hay partida destinada para hacer efectivo del pago de los compromisos adquiridos en los acuerdos ya afirmados en las Mesas.
Desde UGT creemos que este Equipo de Gobierno es reo del laberinto que ellos mismos han creado, y del cual no terminan de encontrar la salida. Apostaron en esta legislatura, por un sistema de RR.HH. basado en el nombramiento de un DIRECTOR GENERAL, QUE YA HEMOS DENUNCIADO VARIAS VECES QUE CARECE DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS EN RECURSOS HUMANOS, O DE ALGÚN TIPO DE FORMACIÓN ESPECÍFICA O EXPERIENCIAS PREVIAS, JUSTAMENTE LO OPUESTO A LO QUE SE LE EXIGE A CUALQUIER FUNCIONARIO DE CARRERA PARA ACCEDER A LA FUNCIÓN PÚBLICA. A continuación, pusieron en sus manos la gestión de más de 1.100 trabajadores, y ahora, tras más de dos años, vamos recogiendo “la cosecha”.
Sus resultados son impagos, incumplimiento de los acuerdos, actividades paralelas muy cuestionables ya judicializadas, informes que no se sostienen, Servicios municipales infradotados de medios materiales y humanos, etc etc …
VENIMOS PADECIENDO UN MALTRATO A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA MUNICIPAL SIN PRECEDENTES.
A esto, se suman nuevas decisiones unidas a la ampliación de las Direcciones Generales, como la generación del NUEVO CANAL DE FIRMAS, (que ya hemos denunciado varias veces en nuestros Informa) PARA EL ACCESO A LAS PARTIDAS DE DINERO PÚBLICO, MEDIANTE EL ÚNICO IMPULSO DE LAS DIRECCIONES GENERALES Y CONCEJALÍAS, SIN INFORMES PREVIOS DE LOS FUNCIONARIOS JEFES DE SERVICIO. Este nuevo sistema de gestión del dinero público, tenemos serias dudas de que se sostenga legalmente.
La opinión de UGT al respecto es que los expedientes realizados de este modo, pueden carecer del impulso técnico y la justificación suficiente, ya que SON LOS FUNCIONARIOS JEFES DE SERVICIO, QUIENES COMO TÉCNICOS OSTENTAN LA POTESTAD PÚBLICA DE SALVAGUARDA DE LOS INTERESES GENERALES, algo reservado a los funcionarios de carrera.
Por ello, hemos elevado escrito a la Alcaldesa del Ayuntamiento de Santander, solicitando conocer la argumentación legal en la que se ha basado el Equipo de Gobierno, para la generación de este nuevo sistema de acceso al presupuesto público. Estaremos pendientes de su respuesta, ya que, de persistir nuestras dudas, acudiremos a los tribunales para que sean ellos, quienes las diriman.
Por último, desde UGT solo queremos deciros que CONTINUAREMOS INFORMANDO A TODOS LOS COMPAÑEROS Y LUCHANDO POR LA EJECUCIÓN DE LOS ACUERDOS YA FIRMADOS, Y POR UN PLAN DE EMPLEO CON MEJORAS PARA TODOS LOS EMPLEADOS MUNICIPALES, así como por el respeto a los derechos de toda la plantilla municipal, FUNCIONARIOS Y LABORALES.
Seguiremos informando.