Como seguramente ya todos sabréis, el pasado martes todas las fuerzas sindicales nos manifestamos de modo previo a su inicio, en el Pleno, y a continuación asistimos presencialmente durante la totalidad de la sesión. Además, el lunes, también se produjo una nueva concentración ante la JGL, como venimos haciendo periódicamente desde hace varias semanas.
Ambas protestas están fundamentadas en los IMPAGOS DE ATRASOS A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA Y EN EL INCUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS EN MESA y que afectan a los colectivos de TALLERES, VIGILANTES Y ORDENANZAS, PERSONAL DE LA BANDA Y CONSERVATORIO, SERVICIOS SOCIALES, BOMBEROS Y POLICÍAS, en concreto más de 1/3 de la plantilla.
UGT, además de estas protestas, suma la solicitud de CESE DEL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. MUNICIPAL, artífice principal de haber negociado “con mala fe“, ya que si no se dispone de recursos económicos para hacer frente a los acuerdos, lo que se hace en realidad es engañar y despreciar a los trabajadores, FUNCIONARIOS Y LABORALES.
Llevamos ya muchísimos meses informando sobre las nefastas políticas de RR.HH. de este Equipo de Gobierno. También de su decisión unilateral de no aceptar el concurso-oposición para todos los compañeros interinos. Muchos de ellos llevan varios años trabajando en el Ayuntamiento, y este Equipo de Gobierno y su Director General de RRHH no permiten que se les valore ni la experiencia ni los conocimientos adquiridos accediendo a un concurso-oposición y han generado para este AÑO 2025 UNA OPE VICIADA Y YA JUDICIALIZADA POR PARTE DE UGT.
Mientras, “consideran legal, pero poco ético“, que su Director General de RR.HH. forme opositores y a la vez se postule en la defensa de que las plazas salgan todas libres.
A esto, sumamos la falta de reposición de las jubilaciones y bajas de compañeros, el dejar caer a los Servicios sin dotarles de medios materiales o recursos humanos, derivar cada vez más recursos económicos fuera de la plantilla municipal y fuera de nuestras dependencias, para ser reasignado a empresas privadas, EN UNA SANGRÍA CRECIENTE DE LO PÚBLICO.
Tampoco se nos pueden olvidar las extralimitaciones en las funciones de las Direcciones Generales, la multiplicación de las mismas en tiempo récord, y con sueldos que superan los 70.000 €, su acceso directo a las partidas para gestionar el dinero público, sin pasar por los FUNCIONARIOS Jefes de Servicio, haciéndose con esta práctica, a nuestro entender, con el control económico de los Servicios municipales.
Mientras, el menosprecio al personal funcionario y laboral se incrementa, y la proximidad de varias jubilaciones de Jefaturas de Servicio otea el horizonte, quizás como se informó por parte de la concejalía en el caso de la Jefatura de Servicio de Turismo, pretendan, ser modificadas o restructuradas … y a saber de qué modo.
Conclusión, a esta “tormenta perfecta” que llevamos muchos meses padeciendo (y que UGT viene denunciando en solitario), se ha sumado que, durante el Pleno al que asistimos se escucharon unas declaraciones por parte de la oposición que nos han erizado los pelos. Se manifestó en sesión, la posibilidad de tener que ser rescatados económicamente por parte de Gobierno Regional.
Esta posibilidad encajaría perfectamente con la sistemática ocultación por parte de la Dirección General de RR.HH. del “presupuesto o supuesto presupuesto” para mejoras de la plantilla y realización del PLAN DE EMPLEO PARA TODOS LOS COLECTIVOS, información que no se nos ha querido facilitar, a pesar de las múltiples veces en las que se ha solicitado por parte de UGT.
Cada vez tenemos más elementos para confirmar nuestras sospechas de lo que nos parece a UGT el capítulo más oscuro en este Ayuntamiento en la gestión de su equipo humano y de su gestión económica. Tras la venta de humo y el mostrar zanahorias, nos tememos que lo que nos llegue sea una situación de “bolsillo vacío”, y que una vez más seamos reos de esta gestión vergonzosa e inexplicable, ya que no se ha hecho absolutamente nada por corregir la deriva por parte del Equipo de Gobierno.
DESDE UGT YA HEMOS INICIADO LA INTERPOSICIÓN DE DEMANDAS, Y CONTINUAMOS RECOPILANDO INFORMACIÓN, Y GENERANDO EXPEDIENTES PARA LAS SIGUIENTES, PORQUE LLEGADOS A ESTE PUNTO, YA NO CABE OTRA VÍA QUE LA DENUNCIA, LA MOVILIZACIÓN Y JUDICIALIZACIÓN.
COMPAÑEROS, SEGUIREMOS INFORMANDO