Con verdadera perplejidad hemos acogido el anuncio, del portavoz del equipo de gobierno del ayuntamiento de santander el pasado viernes 27 de marzo de 2020 de constituir un comité de crisis, órgano consultivo constituido inicialmente por los portavoces de los grupos políticos municipales, que celebre reuniones virtuales en las que se pueden poner en común propuestas y preocupaciones de todos para colaborar en la mejor gestión de la crisis del covid-19 y en el que ¡podría proponerse la participación de una representación sindical¡
Perplejidad que aumenta cuando el mismo día que recibimos la información por correo electrónico nos enteramos por los medios de comunicación que tal comité de crisis se constituirá el lunes 30 de marzo, celebrando su primera sesión de forma telemática a las 11.00 horas, y sin ninguna mención a la representación sindical.
Desde que se decretó el estado de alarma el día 14 de marzo hasta la propuesta del comité de crisis han pasado 13 días. hubiera tenido sentido desde el principio haber formado un grupo de trabajo en el que participaran no sólo los portavoces de los grupos políticos, sino algunos de los excelentes técnicos que componen nuestra plantilla, con sobrada preparación y experiencia, así como la representación sindical de los empleados públicos del ayuntamiento de santander.
Igualmente se podría haber procedido a la activación del pemusan (plan territorial de emergencias de protección civil del ayuntamiento de santander), ya que entre los riesgos que contempla están los sanitarios, y además establece una estructura organizativa, el cecopal (centro de coordinación operativa municipal) perfectamente definida, lo que le convierte en un instrumento de constitución rápida y eficaz.
La sección sindical de ugt en el ayuntamiento de santander se ha constituido como “gabinete de crisis” desde el inicio de la misma y ha realizado numerosas actuaciones desde el comienzo de la situación generada por el coronavirus covid-19, sobre las que os hemos informado puntualmente en nuestra web y seguiremos trabajando en defensa de los empleados públicos, cuya condiciones de trabajo inciden directamente en la prestación de unos servicios públicos de calidad, y eso incluye no caer en el juego de quienes ningunean continuamente tanto a los empleados públicos como a sus representantes sindicales y sólo se acuerdan de nosotros cuando pretenden salir en la foto.