El Ayuntamiento nos ha informado hoy que no se dictará nueva Instrucción referente al trabajo presencial.
A partir del dia 26 de junio, finalizados los permisos para el cumplimiento del deber inexcusable de cuidado de ascendientes y descendientes, el trabajo presencial será obligatorio a requerimiento de los Jefes de Servicio.
Se mantendrá el teletrabajo en aquellos puestos en los que se este desarrollando esta modalidad, siendo los Jefes de Servicio quienes organicen la alternancia del personal de su servicio entre el trabajo presencial y el teletrabajo.
Desde UGT estaremos muy atentos para que ello no suponga un trato discriminatorio para ningún compañero.
Hemos exigido que se aborde la negociación de la regulación del teletrabajo, tal y como se esta haciendo en la Administración General del Estado.
También consideramos imprescindible en esta nueva normalidad un sistema de cita previa para la atención al publico, tal y como se esta realizando en el resto de Administraciones Publicas. Se trata de una medida necesaria para controlar el aforo y evitar aglomeraciones, cumpliendo así las directrices de las autoridades sanitarias.
Y también para acabar con las escandalosas colas de ciudadanos que estamos viendo estos dias, que tanto daño hacen a la imagen del empleado municipal y cuya gestión se ha cargado sobre nuestros compañeros ordenanzas y vigilantes, que viven en su día a día situaciones absolutamente reprobables.