Hoy dia 1 de diciembre se han publicado en el Boletin Oficial de Cantabria:
- Bases reguladoras de los procesos de estabilización y convocatoria de empleo temporal para la cobertura en propiedad de plazas de funcionario al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de laTemporalidad en el Empleo Público, mediante el sistema de concurso, turno libre y turno de discapacidad.
- Bases generales y específicas que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas de funcionario al amparo del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo público, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre y turno de discapacidad.
- Bases generales que regulan los procesos para la estabilización de empleo temporal y convocatoria para la cobertura en propiedad de plazas de laborales al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo público, mediante el sistema de concurso, turno libre y turno de discapacidad.
Se detallan además las modificaciones efectuadas a la OEP aprobada por la Junta de Gobierno Local el 24-05-2022.:
- Se elimina plaza de TAG del turno de discapacidad y se pasa al turno libre. Las plazas de Técnico de Administración General pasan todas a turno libre .
- Se incorpora una nueva plaza de Administrativo y se convoca por el sistema de concurso, Se incrementan los administrativos en una plaza el turno de discapacidad.
- La modificación del sistema de cobertura de las plazas de concurso-oposición a concurso.
1.1.2601 operario
1.1.127 auxiliar de Administración General
1.1.25 Técnico de Administración General.