Tras la conversacion mantenida con la Alcaldesa y por el contacto continuo que mantenemos con el Servicio de Prevencion de Riesgos Laborales podemos informaros de que, siempre supeditados a la normativa que dicte Sanidad, parece previsible que a partir del 10 de mayo pueda inciarse de manera progresiva la reincorporación de los empleados públicos a sus puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Santander, con las particularidades siguientes:
- Prórroga del teletrabajo.
- Prórroga de los permisos para cuidados de descendientes y ascendientes.
- Elaboracion de Protocolos para implantacion de medidas especificas, como proteccion de trabajadores considerados sensibles, alternancia en la presencia, flexibilidad horaria a la entrada y salida, instalacion de mamparas de cristal, limite de aforo, guantes, mascarillas, geles desinfectantes, termometros, etc.
Cuando este Protocolo, uno mas de los numerosos desarrollados durante este periodo para diferentes colectivos y situaciones, y complementario de los anteriores, este finalizado se dara a conocer a los Delegados de Prevencion, para que formulen las alegaciones que consideren oportunas.
Nos consta que nuestros compaňeros del Servicio de Prevencion de Riesgos Laborales estan trabajando incesantemente tanto en la elaboracion de estos documentos como en la adquisicion del material necesario, por lo que no es necesario solicitar lo que no solo ya esta previsto sino incluso adquirido. Porque entendemos que genera incertidumbre entre los trabajadores, en una situacion bastante incierta de por si.
Seguiremos informando.
Cuidaros mucho.